ハストジョブお仕事のしくみ
転職活動をする上で重要な雇用形態にも数種類あります。
「派遣」の場合、雇用契約は派遣先ではなくハストジョブ運営のハスト株式会社と結びます。
「紹介」の場合、雇用契約は派遣先と直接結びます。
| 人材紹介の場合 |
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| 人材派遣の場合（紹介予定派遣含む） |
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就業開始までの流れ
WEBでの応募
ハストジョブ内の「お問い合わせ」より必要事項をご入力の上、「送信」ボタンをクリックしてください。
気になるお仕事の仕事Noも記載いただけますとスムーズです。
応募完了後、確認用のメールが「info@hst.gr.jp」より自動送信されます。メール指定受信を利用している方は解除してください。
※メールが届かない場合はお電話でお問い合わせください。
06-6356-9020 [営業時間] 9:30-18:00（土日祝休み）
STEP
1
書類選考
メール・LINEにて、弊社よりスタッフ登録用フォーマットを送信させて頂きます。
フォーマットへご入力の上、返信いただきましたら書類選考（3日間）を開始いたします。
STEP
2
リモート面談・現地面談
選考を進まれたかたへ、LINEアプリを使ってのリモート面談、もしくは現地面談のご案内をしております。
面談では、今までのご経験やご希望の労働条件等をお伺いします。選考期間は3日間です。
また、質問等も受付けておりますので不安なくお仕事に就いていただけます。
STEP
3
見学
選考を進まれたかたは、実際にお仕事をする就業先の会社見学をおこないます。
ご自身でお仕事や職場の雰囲気を実際に見ていただいて、見学後にお気持ちの確認をさせていただきますのでご安心ください。
STEP
4
入社・就業開始
お仕事の入社日当日は、ハスト担当者が派遣先へ同行しますので安心してください。
その後もハスト担当者があなたをサポートしていきます。お仕事上の悩みや疑問など、何なりとお申し付けください。
STEP
5
お問い合わせ
ハストジョブ求人情報に関するご質問など、お気軽にお問い合わせください